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中国・タイ・ベトナム労働法の実務Q＆A 五十嵐充，田畑智砂，藤井嘉子，杉田昌平 出版社：労働調査会 出版年：2018年08月 コード： 　　464p　　 ISBN/ISSN 9784863196391   価格　3,850円   ＜　＞ 在庫の有無を表示しません。   海外駐在経験のある弁護士が、それぞれ中国・タイ・ベトナムの最新情報を踏まえた現地労働の実務をQ＆A形式でわかりやすく解説。章末には、各国の主要な翻訳条文と巻末には日本と各国の労働法制の比較表付き。海外の労働法制は頻繁に法律内容が変わるため、これから進出を予定する企業も既に進出済の企業にとっても必携の1冊です。 目次： 第1章　中国の労働法 　第1節　労働法制の紹介 　第2節　社員の採用 　第1項　労働契約書の作成 　第2項　試用期間 　第3節　賃金・社会保険・職務調整 　第1項　賃金制度・社会保険制度 　第2項　職務調整 　第4節　労働時間・休日・休暇 　第1項　労働時間 　第2項　休日 　第3項　休暇 　第5節　職場規律・懲戒 　第6節　解雇・退職 　第7節　固定期間労働契約社員 　第8節　派遣労働社員 ●章末資料　中国の労働関係法令（一部抜粋） 第2章　タイの労働法 　第1節　労働法制の紹介 　第2節　社員の採用 　第1項　就業規則及び労働契約書の作成 　第2項　試用期間 　第3節　賃金・社会保険・職場調整 　第1項　賃金制度・社会保険制度 　第2項　職場調整 　第4節　労働時間・休日・休暇 　第1項　労働時間 　第2項　休日 　第3項　休暇 　第5節　職場規律・懲戒 　第6節　解雇・退職 　第7節　有期契約社員 　第8節　派遣社員 ●章末資料　タイの労働関係法令（一部抜粋） 第3章　ベトナムの労働法 　第1節　労働法制の紹介 　第2節　社員の採用 　第1項　労働契約書の作成 　第2項　試用期間 　第3節　賃金・社会保険・職場調整 　第1項　賃金制度・社会保険制度 　第2項　職場調整 　第4節　労働時間・休日・休暇 　第1項　労働時間 　第2項　休日Q30　休日労働に対して労働者が代休を請求してきました。ベトナムでは、 　第3項　休暇 　第5節　職場規律・懲戒 　第6節　解雇・退職 　第8節　派遣労働者員 ●章末資料　ベトナムの労働関係法令（一部抜粋） ●日本・中国・タイ・ベトナムの労働法の比較表

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