中国におけるシェアリング・エコノミー下の「新たな就労形態」と就労者保護 その光と影
／労働政策研究報告書 No．202
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| 出版社：労働政策研究・研修機構 |
| 出版年：2019年03月 |
| コード： 132p ISBN/ISSN 9784538882055 |
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目次：
第1章 本研究の趣旨と報告書の構成
第2章 中国の非典型就労――その新たな傾向と労働法体系が直面する挑戦
第1節 導入
第2節 中国の非典型就労とその新たな傾向
第3節 中国のネットプラットフォーム就労の現状
第4節 中国労働法体系への挑戦
第3章 シェアリング・エコノミーの下での中国労働関係の展開、挑戦と法的対応
第1節 中国労働関係の発展、特徴と挑戦
第2節 労働関係の認定と関連概念との区別
第3節 労働関係の成立と労働契約書
第4節 シェアリング・エコノミーの下での労働関係認定
第4章 シェアリング・エコノミーの下での労働関係認定
第1節 問題提起
第2節 中国のシェアリング・エコノミーの展開と就労形態の変貌
第3節 中国の労働関係認定制度
第4節 シェアリング・エコノミーの下での中国の労働関係認定――その現在と未来
第5節 まとめ
第5章 比較法の視点からみるシェアリング・エコノミーと中国の就労者保護
資料編
関連条文の和訳
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