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中国のビジネス実務　人事労務の現場ワザ　Q&A100　改訂版 韓晏元，奥北秀嗣 出版社：第一法規 出版年：2018年11月 コード： 　　536p　　 ISBN/ISSN 9784474064461   価格　3,850円   ＜東京店在庫有り＞ 東京店に在庫がございます。少部数のものもございますので、ご来店の場合は直接お問合せください。   中国人弁護士と日本人管理担当者が、中国における労務管理のノウハウを集約。従業員の採用から労働契約の解除、労働紛争の解決まで、事例を交えて解説し、中国独自の制度・実務を紹介する。中国法制の変動に対応した改訂版。 ・豊富多彩な図表、関連手続きのフローチャートを掲載。 ・中国の実情について、事例（判例）とコラムを併用し、解説。 ・中国の人事労務専門用語を、用語解説編で解説。 ・実例を交えて複雑な保険、手当等の計算方法を、初心者にも分かりやすく解説。 ・実務上の知りたい事項を迅速に調べることができる、使いやすいＱ＆Ａ形式と多種類の索引。 ・中国ビジネスの実体験に基づく事例とコラム、実務上に必須の各種規程・契約書のサンプルなど参考価値高い資料が満載。 目次： はじめに 凡例 序章 　Ｑ１　労働関連法令の変化 第１章　従業員の採用 ワンポイント用語解説 　第１節　募集と面接 　Ｑ２　従業員の募集方法および政府での手続 　Ｑ３　募集広告 　Ｑ４　面接 　Ｑ５　従業員の個人情報の確認 　Ｑ６　中途採用と持病確認 第２節　採用 　Ｑ７　労働契約の締結 　Ｑ８　B型肝炎キャリアへの差別 　Ｑ９　業務委託契約の締結 　Ｑ１０　障害者や少数民族の採用義務 　Ｑ１１　戸籍制度 　Ｑ１２　外国人採用時の留意点 　Ｑ１３　学生採用時の留意点 　Ｑ１４　分公司と駐在員事務所の従業員採用 　Ｑ１５　従業員名簿および労働監査の実態 第２章　派遣社員の使用・打ち切り ワンポイント用語解説 　Ｑ１６　派遣制度 　Ｑ１７　派遣会社との交渉方法 　Ｑ１８　派遣社員利用時の労務管理 　Ｑ１９　法定の派遣打ち切り 　Ｑ２０　任意の派遣打ち切り 第３章　労働契約の作成 ワンポイント用語解説 　Ｑ２１　労働契約の作成 　Ｑ２２　勤務場所条項 　Ｑ２３　勤務内容条項 　Ｑ２４　賃金条項 　Ｑ２５　勤務時間条項 　Ｑ２６　勤務期間条項 　Ｑ２７　無固定期間労働契約の締結義務 　Ｑ２８　試用期間条項 　Ｑ２９　技術訓練および拘束期間条項 　Ｑ３０　秘密保持条項 　Ｑ３１　競業避止条項 　Ｑ３２　違約金条項および損害賠償請求条項 　Ｑ３３　集団契約 第４章　就業規則の作成・変更 ワンポイント用語解説 　Ｑ３４　就業規則の有効条件(３条件) 　Ｑ３５　就業規則作成・変更時の経るべき民主的手続 　Ｑ３６　就業規則の内容の合法性および合理性 第５章　労務管理 ワンポイント用語解説 　第１節　賃金 　Ｑ３７　賃金の確定方法 　Ｑ３８　同一労働・同一報酬原則 　Ｑ３９　最低賃金制度 　Ｑ４０　賃金支払時の留意点 　Ｑ４１　残業代の計算方法および支給方法 　第２節　労働時間・休暇・休日 　Ｑ４２　労働時間 　Ｑ４３　年次有給休暇 　Ｑ４４　病欠休暇 　Ｑ４５　結婚休暇、弔慰休暇および家族訪問休暇 　第３節　社会保険・住宅積立金 　Ｑ４６　５つの社会保険 　Ｑ４７　企業の社会保険加入義務 　Ｑ４８　養老保険 　Ｑ４９　医療保険 　Ｑ５０　失業保険 　Ｑ５１　生育保険 　Ｑ５２　労災保険 　Ｑ５３　労災の認定手続 　Ｑ５４　住宅積立金制度 　第４節　女性従業員・未成年従業員保護 　Ｑ５５　女性従業員の法的保護 　Ｑ５６　三期期間中にある女性従業員の解雇 　Ｑ５７　生理休暇、出産休暇および授乳休暇 　Ｑ５８　未成年従業員の法的保護 　第５節　工会(労働組合) 　Ｑ５９　工会の位置づけ 　Ｑ６０　工会組織の構造 　Ｑ６１　工会の設立プロセスおよびしくみ 　Ｑ６２　工会の権限 　Ｑ６３　工会に対する企業の義務 　Ｑ６４　工会主席の特別保護 　Ｑ６５　工会の経費 第６章　労働契約の解除・終了・変更・更新 ワンポイント用語解説 　第１節　合意解除 　Ｑ６６　労働契約の合意解除 　Ｑ６７　経済補償金の支給 　第２節　労働契約の終了 　Ｑ６８　労働契約の期間満了 　Ｑ６９　定年 　第３節　従業員による労働契約の解除 　Ｑ７０　従業員からの労働契約解除の申入れ 　Ｑ７１　従業員からの労働契約解除の制限 　第４節　企業による労働契約の解除(解雇) 　Ｑ７２　解雇条件 　Ｑ７３　解雇手続 　Ｑ７４　解雇前の準備事項 　Ｑ７５　違法解雇の責任 　Ｑ７６　試用期間中にある従業員の解雇 　Ｑ７７　就業規則に著しく違反した従業員の解雇 　Ｑ７８　不正従業員の解雇 　Ｑ７９　兼業従業員の解雇 　Ｑ８０　悪質従業員の解雇 　Ｑ８１　刑事責任を追及された従業員の解雇 　Ｑ８２　労働契約の締結を拒否した従業員の解雇 　Ｑ８３　医療期間経過後の従業員の解雇 　Ｑ８４　能力欠如従業員の解雇 　Ｑ８５　状況変化による解雇 　Ｑ８６　リストラ 　第５節　労働契約の変更・更新 　Ｑ８７　労働契約変更時の従業員の同意 　Ｑ８８　労働契約の更新協議書の締結 　第６節　経済補償金 　Ｑ８９　経済補償金の支払に関する認定基準 　Ｑ９０　合意解除時等の経済補償金 　Ｑ９１　経済補償金の算出方法 　Ｑ９２　経済補償金と勤続年数の関係 　Ｑ９３　２００８年より前および２００８年以降の経済補償金の計算方法 　Ｑ９４　経済補償金の支払方法 第７章　労働紛争解決 ワンポイント用語解説 　Ｑ９５　労働紛争の流れ 　Ｑ９６　労働紛争における挙証責任 　Ｑ９７　労働紛争の管轄仲裁委員会 　Ｑ９８　労働紛争の出訴期限 　Ｑ９９　労働紛争の回避方法 　Ｑ１００　ストライキおよび暴動への対処方法 法令一覧 事項索引

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