中国养老金发展报告 ２０１６ － “第２支柱”年金制度全面深化改革
精装
郑秉文 主编
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| 出版社：经济管理出版社 |
| 出版年：2016年12月 |
| コード：428680 607p 29cm ISBN/ISSN 9787509647141 |
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《中国养老金发展报告(2016):"第二支柱"年金制度全面深化改革》包括一个主报告和40个分报告。本年度的主题是“第二支柱”年金制度全面深化改革，这是继2014年将“第壹支柱”基本养老保险和2015年将“第三支柱”商业养老保险分别作为年度发展报告的研究主题之后，将“第二支柱”年金作为研究主题。这样，三年来的研究覆盖了养老金三个支柱的改革顶层设计。今年的这个研究主题及其研究成果来自中国社会科学院世界社保研究中心与中国社会保险学会联合设立的《第二支柱养老金改革顶层设计》年度研究课题，是这个课题的最终研究成果。中国社会保险学会会长、人力资源和社会保；障部原副部长胡晓义先生为《中国养老金发展报告(2016):"第二支柱"年金制度全面深化改革》撰写序言。
目录
主报告 当前年金制度全面深化改革的10个问题
第一部分 年度发展篇
分报告一 2015年基本养老保险参保状况评估——低速发展，赡养率抬头，制度发展前景不妙
分报告二 2015年基本养老保险基金运行状况评估——支出增速快于收入增速，当期收不抵支省份增多，基金支付能力略有下降
分报告三 2015年企业年金基金市场状况评估——投资收益再创新高，覆盖范围不再扩大
第二部分 专题理论篇
分报告四 企业年金的制度变迁与改革发展
分报告五 企业年金替代率的测算和预测
分报告六 企业年金替代率的影响因子与理论分析
分报告七 企业年金中个人账户的核心地位与轴心作用
分报告八 职业年金和企业年金个人账户的管理与创新
分报告九 企业年金的风险管理与持续发展
分报告十 企业年金待遇领取的模式选择与国外实践
分报告十一 建立养老金管理公司的重要意义与发展前景
第三部分 政策建议篇
分报告十二 职业年金财政负担预测与实账运营的必要性
分报告十三 职业年金委托代理和治理结构的调整与完善
分报告十四 中小微企业建立企业年金制度的门槛与动力
分报告十五 企业年金集合计划的综合配套与改革路径
分报告十六 企业年金延税型（EET）优惠政策的不断实践和未来改革
分报告十七 企业年金理事会受托模式存在的问题及其改革路径
分报告十八 企业年金理事会受托模式的管理能力与市场分析
分报告十九 企业年金投资范围扩大与改革的设想
分报告二十 企业年金的资产配置路径与未来发展趋势
第四部分 改革借鉴篇
分报告二十一 企业年金建立自动加入机制的急迫性及其国际经验
分报告二十二 企业年会放开个人选择权的重要性及其国际经验
分报告二十三 企业年金建立合格默认投资工具的可行性及其国际经验
分报告二十四 企业年金引入生命周期基金的可行性与急迫性
分报告二十五 “养老主题”公募基金的产晶分析及其市场背景
分报告二十六 国内现有三只生命周期基金的初步实践与经验教训
分报告二十七 美国养老金运用生命周期基金的成功经验与重要启示
分报告二十八 英国和澳大利亚引入生命周期基金的实践与现状
分报告二十九 国外企业年金全球资产配置的积极探索与发展趋势
第五部分 域外动态篇
分报告三十 美国401（K）计划的持续创新与发展前沿
分报告三十一 美国联邦公务员“节俭储蓄计划”（TSP）的示范与典范
分报告三十二 美国延税型养老金（EET）的持续增长与发展趋势
分报告三十三 美国免税型养老金（TEE）的政策设计与激励诱惑
分报告三十四 美国“2006年养老金改革”的巨大推动力和历史贡献
分报告三十五 英国“2008年养老金改革”的新颖创意与制度创新
分报告三十六 香港强积金“2016年改革”的重大举措与投资绩效
分报告三十七 澳大利亚眨超级年金运行以来的历史总结与最新改革
分报告三十八 日本企业年金制度的改革历程与现实挑战
分报告三十九 国外企业年金税收政策的理论基础与模式选择
分报告四十 国外公共部门职业年金的发展现状与改革动态
编后记
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