中国劳动报酬份额问题
／国家智库报告
张车伟 赵文
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| 出版社：中国社会科学出版社 |
| 出版年：2016年03月 |
| コード：417300 172p 27cm ISBN/ISSN 9787516177235 |
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本书具体研究和分析改革开放以来中国劳动报酬占GDP份额的变动状况。按照国际通用的方法，对中国劳动报酬数据进行了调整，结果发现，与调整前劳动报酬占GDP份额出现显著下降不同，调整后劳动报酬份额在改革开放以来的大部分时间内保持了相对稳定，仅仅在最近几年开始出现明显下降。
目录：
一 劳动报酬份额的理论分析与现实观察
（一）劳动报酬份额的理论分析
（二）劳动报酬份额的现实观察
（三）劳动报酬份额的政策含义
二 中国劳动报酬份额的变化与问题
（一）劳动报酬的度量与数据调整
（二）劳动报酬占GDP份额下降了吗
（三）存在的问题及其原因
三 雇员化经济与中国劳动报酬份额
（一）中国雇员经济和自雇经济的估算：规模及其变动
（二）中国劳动报酬份额变动：实际核算与理论估算
（三）关于中国劳动报酬份额变化的分析
四 劳动报酬份额变化的国际比较与经验
（一）劳动报酬份额问题的产生
（二）早期工业化收入差距为何扩大：劳动报酬份额下降
（三）中后期工业化收入差距为何缩小：劳动报酬份额上升
（四）收入差距再度扩大：劳动阶层分化
（五）小结
五 结论和政策含义
（一）主要结论
（二）政策建议
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