中国人力资源发展报告 ２０１９
／人力资源蓝皮书
精装
余兴安 主编
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| 出版社：社会科学文献出版社 |
| 出版年：2019年10月 |
| コード：453015 306p 24cm ISBN/ISSN 9787520156745 |
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《中国人力资源发展报告（2019）》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业及劳动关系、社会保障、人力资源服务业等方面总结了一年来中国人力资源发展的基本状况和特点，梳理了当前人力资源发展面临的主要挑战和任务,分析了今后一段时间内人力资源发展的总体走向和态势。
目录：
Ⅰ 总报告
B.1 2018年中国人力资源状况及事业发展
Ⅱ 人力资源状况篇
B.2 我国人力资源基本状况分析
B.3 新时代我国科技人才发展现状与思考
B.4 我国卫生人才发展状况分析
B.5 城镇劳动者科学素质与技能状况分析
Ⅲ 人才工作篇
B.6 我国地方人才工作的趋势与特点
B.7 我国人才评价制度的改革与发展趋势
B.8 我国职业资格制度的改革与发展趋势（2018～2019）
Ⅳ 公共部门人事管理篇
B.9 公务员管理改革进展与展望
B.10 机构改革背景下的事业单位人事制度改革进展
B.11 国有企业人事制度改革状况分析
Ⅴ 就业创业与劳动关系篇
B.12 2018年我国就业状况分析
B.13 我国城乡就业融合发展的现状与展望
B.14 2018年我国劳动关系治理状况分析
Ⅵ 社会保障篇
B.15 2018年我国社会保险发展状况分析
B.16 我国基本养老保险制度运行基本状况和改革进展
B.17 我国工伤保险制度运行基本状况、改革进程及发展趋势
B.18 我国基本医疗保险制度运行现状、发展挑战及改革趋势
Ⅶ 人力资源服务业篇
B.19 我国人力资源服务市场发展状况分析
B.20 人力资源培训服务发展趋势与对策
B.21 2018年人力资源服务企业经营状况调查分析
Abstract
Contents
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